Prozessmanager Pflege (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Optimierung und Anpassung von Pflegestandards, Organisationsprozessen sowie zu den Schnittstellen der beteiligten Berufsgruppen 
  
• Weiterentwicklung der Pflegekonzepte inkl. der Personalkonzepte 
  
• Weiterentwicklung der Einarbeitungskonzepte 
  
• Fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeiter  
  
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und den Therapieleitungen sowie der Pflegedienstleitung 
  
• Mitarbeit im Pflegeteam 
  
• Erstellung der Dienstplanung zur Sicherstellung des täglichen Ablaufs 
  

  
  
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)  
  
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im 
  Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement (m/w/d)) oder vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung zur Leitung einer Station sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung  
  
• Teamfähigkeit, die sich durch eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auszeichnet 
  
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie  
  
• Freude an eigenständiger Entwicklungsarbeit

  
  
 

Unser Angebot

 

• Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld 
  
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  
• Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. 
  
• Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigem Willkommensgeschenk 
  
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere 
  
• Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) 
  
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) 
  
• Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 
  

  
  
 
Für Fragen steht Ihnen das Personalbüro unter Telefon +49 (0) 7562 71-1401 gerne zur Verfügung.   
  
 

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Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. 
  
  
 
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